政策资讯2合肥市加大援企稳岗力度支持

合肥市加大援企稳岗力度支持批零住旅游企业稳定发展若干政策实施细则

（人社部分）政策问答

一、企业稳岗补助

（一）补贴对象有哪些？

在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的我市批发业、零售业、住宿业、餐饮业、旅游业企业和个体工商户。

（二）补贴对象需申报补贴需满足哪些条件？

1.在本市登记注册并依法纳税，同时为员工在本市缴纳社会保险；

2.单位年1-3月份裁员率达标，并承诺疫情期间不裁员或少裁员，裁员率标准参考失业保险稳岗返还标准执行；

3.单位年以来未受到生态环境部门行政处罚，无严重违法失信行为。

（三）补贴标准是多少？

按照单位年1-3月平均参保人数，每人元的标准给予稳岗补贴，最高不超过50万元（与年失业保险稳岗返还政策不重复享受）。

（四）补贴如何申请，到何时截止？

符合申报条件的单位向纳税地的县（市）、区（开发区）人社部门申请，不得跨区域重复申报，申报截止时间为年6月30日。

（五）申请补贴需要哪些材料？

1.合肥市批零住餐旅游业稳岗补贴资金申请表

2.单位工商营业执照复印件及上年度税收完税证明

3.单位及其法人（负责人、经营者）征信报告

4.单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书

（六）补贴申报咨询电话是多少？

瑶海区人社局就业促进科：

庐阳区就业和社会保障服务中心：

蜀山区人社局就业促进科：

包河区人社局就业促进科：

经开区人事劳动局就业人才处：

高新区人事劳动局就业保障处：

新站高新区政务服务中心：/

肥东县人社局就业培训科：

肥西县人社局就业促进科：/

长丰县就业服务中心：

庐江县人社局就业失业管理科：

巢湖市公共就业（人才）服务中心：

安巢经开区人社局人力资源服务中心：

二、技能培训补贴

（一）哪些企业可以申报企业稳定就业员工技能培训？

在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的我市批发零售、住宿餐饮和旅游业企业和个体工商户。申报单位需同时满足：1、在本市登记注册并依法纳税，同时为参加培训员工的员工在本市缴纳了社会保险；2、单位年1-3月份裁员率达标，并承诺疫情期间不裁员或少裁员；3、单位生产经营活动符合国家、省、市相关法律法规，年1-3月份未受到生态环境部门行政处罚，无失信记录或因其他违法行为受到处罚。

（二）企业稳定就业员工技能培训实施时间是如何规定的？

根据《合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策》（合政办秘〔〕13号）文件精神，企业组织开展的技能培训从4月1日开始，在年6月30日前完成。

如国家、省相关部门后续出台新的政策，按新政策执行。

（三）如何申请企业稳定就业员工技能培训？

单位向其纳税地的县区、开发区人社部门申报。

（四）申报企业稳定就业员工技能培训需要提交哪些材料？

申报时应提交以下材料：

1.单位工商营业执照及上年度税收完税证明；

2.批零住餐旅游企业稳定就业员工技能培训开班申报表（承诺疫情期间不裁员或少裁员）、培训员工花名册、培训教学计划、培训师资信息及有关材料（毕业证书、职业资格或技能等级证书、专业技术证书等）

（五）企业稳定就业员工技能培训有课时、培训方式等有哪些具体要求？

1.培训总课时不少于24个课时（每课时为45分钟，课间休息可根据情况安排），理论、实操课时比例一般为4:6。

2.培训采取理论+实操的方式进行，理论培训可采取线上培训方式进行（线上培训理论课程选择“工业和信息化技术技能人才网上学习平台(